Lineas Empresariales
Muchos patrones no otorgan ninguna prestación adcional a las obligaorias por ley, sin embargo no toman en cuenta que si la competencia les ofrece mayores prestaciones a los empleados, se cambiaran de trabajo, lo que genera rotación de personal y gastos por concepto de capacitación.
Si algún empleado fallece, su familia (independientemente de la pensión que puedan recibir por el IMSS) solicitará apoyo al patrón para los últimos gastos. El no otorgar el apoyo puede generar un sentimiento negativo en el resto de los empleados de la empresa.
Usted como empresario, tiene un pasivo contingente por la prima de antigüedad de sus empleados y si no comienza un fondo para cubrirlo, conforme su personal permanezca en la empresa, puede ser una carga importante para la viabilidad de la empresa en el futuro.
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Lineas Empresariales
Las empresas de cualquier tamaño en todo momento están expuestas a diferentes riesgos y le sorprenderá el ver que la mayoría de ellos pueden ser trasladados en su totalidad o en parte a una compañía aseguradora o afianzadora.
Es interesante ver que son pocos los cursos o carreras en administración de empresas o en alta dirección que tocan el tema de la prevención de riesgos, pero por más sana que sea una empresa en términos financieros, por mas altos estándares de calidad que tengan, por más productivo que sea su personal, en caso de que suceda un siniestro catastrófico a la empresa, si no cuentan con un seguro, se habrá perdido la labor de una vida o de generaciones.
En caso de que su empresa ya cuente con seguros, podrá encontrar coberturas que a lo mejor no tiene contratadas o revisar algunos otros riesgos que se pueden cubrir y que ayudarán a que tenga una mejor protección.
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